暑假期间，厦门的一些求职者在尝试寻找兼职外卖骑手工作时遇到了意外情况。他们通过网络招聘平台了解到的岗位信息显示为高薪招聘，无需任何初始费用，并承诺公司会提供工作车辆。然而，当这些求职者到达面试点后，实际情况与广告描述出现了偏差。应聘外卖骑手却掉入租车陷阱！

　　据求职者反映，面试点工作人员引导他们签署了一份为期一年、每月租金699元的电子租车合同，租期从数月到一年不等。尽管面试点方面声称所有租车细节已提前告知求职者，并提出只要能在首月完成至少300单配送，且不超过两次超时或取消订单，就能获得该月租车费用的补贴，但求职者发现实际通过众包软件抢到的订单数量远不足以达到这一目标，导致收入微薄。

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　　感到受挫的求职者试图退还车辆，却面临租车公司依据合同要求支付全额租金及可能产生的违约金。经记者介入协调，租车公司起初同意根据实际用车时间收取租金，未满一月也按一月计算，对于使用时间极短的情况考虑免除租金。但随后，求职者称租车公司反悔，进一步的沟通尝试也未能成功。

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　　针对这一问题，记者已向厦门市市场监督及人力资源社会保障等部门反映了情况。相关部门表示，他们将协同合作，加强对这类现象的监管和整治力度，以保护求职者的合法权益。未来，相关媒体将继续关注此类事件的发展。

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　　又到一年毕业季，毕业生即将走出校门迈向社会，求职者努力收获Offer的同时，要小心“求职陷阱”，避开套路和骗局。人社部今天发出预警，提示求职者在应聘过程中要注意避开十大典型“陷阱”，并进行了相关防范提示。