根据县委统一部署，2023年4月16日至6月30日，19县委第四巡察组对许商街道党工委及所辖73个村（社区）党组进行常规巡察。9月15日，县委巡察组向许商街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。

　　针对县委巡察组反馈的意见中指出存在4个方面、12个主要问题，并提出4项意见建议，许商街道坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

　　一是统一思想认识，提高政治站位。县委巡察组反馈意见后，街道党工委立即召开党工委专题会议研究部署巡察整改工作，把党员干部的思想和行动统一到县委巡察组整改要求上来，不断强化领导班子和党员干部的责任意识，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵的整改目标。

　　二是强化组织领导，凝聚整改合力。为确保整改工作取得实效，成立整改落实工作领导小组。牢固树立政治意识、大局意识、问题意识，坚持从严从实，确保在规定时限内完成整改任务。

　　三是明确目标责任，加快整改进度。制定印发整改方案，深刻剖析问题产生根源，明确努力方向和整改落实情况，确保各问题、各环节都有推进措施；明确完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　　四是强化督导保障，提升整改力度。成立督导小组，分级负责，抓住关键环节，并随机抽查整改情况，细化实化整改落实情况，扎实推进整改工作的落实，着力推动整改任务按时保质完成。

　　五是形成长效机制，巩固整改成果。街道党工委把制度建设作为落实整改的重要抓手，坚持短期与长期、个性与共性、治标与治本三个结合，严格按照时间节点完成所有问题整改，同时有针对性的建章立制，相继制定系列制度文件，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管理的创新机制，推进了整改工作长效化、常态化。

　　针对巡察组反馈的12个问题，许商街道党工委进一步细化为35个具体问题，截至2024年3月1日，已整改完成35个，完成率100%。

　　拓宽招引渠道，全面蓄积发展动能。利用街道园区区位优势，借助发展激光产业园契机，全面引进华工星动科技有限责任公司、山东超工激光设备有限公司、山东大航激光智能装备有限公司、山东工蜂激光科技有限公司；2023年实现新增4家工业规模以上企业，其中超工激光、大航激光、华工星动已达规入库；超工、大航激光已落实50亩土地，超工正在建设，大航已办理完图审、正在办理施工许可证，进一步改善许商街道规上工业企业产业结构。同时扎实推动德祐钢结构、振商机械等招商引资项目建设投产，古韵居红木家具等投产企业尽快达规入库。目前，正在与武汉华工对接，以商招商，打包洽谈上海汉尼米克压缩机、山东镭胤光电等激光上下游企业，推进华工整体项目增资扩产，形成激光产业创新发展集群，带动许商工业多元化发展。

　　一是在毛王店村等大棚种植区增设蔬菜分拣中心，申请绿色无公害品牌，多方面多渠道增加彩椒销售。二是以城关孙花卉基地为中心引导通过网络进行花卉种植销售等方面工作，增加花卉销售渠道。三是整合资源，发挥区位优势、资源优势及产业优势，打造特色村庄。与中国乡建院建立长期战略合作关系，充分借助乡建院人才优势、专业技术优势，合力探索以“一社四部”为基础，以“房宅合作+街道产权交易+信用合作”为支撑的乡村振兴新模式，赋能示范片区高质量发展。打造“归园田居”生态单家园、“乡野乐园”文化羊角岭、“城乡链接”商服佟家道口特色发展，建成西于屯、崔马、蒋家、东赵、西赵、汤家等6个乡村振兴齐鲁样板村，逐步构建起村庄特色鲜明、发展产业突出、集聚效应明显的规划发展新格局，带动全街道村庄协同发展。

　　许商街道地处县城驻地，商贸服务业活跃，加大力度鼓励商贸服务业加快发展、做大做强、发展行业龙头企业才能充分释放市场活力，推动经济高质量发展。2023年已打造和园便民市场、富东农贸市场2个一刻钟便民生活圈，新增规模以上商贸龙头企业17家，新增规模以上服务业企业3家。许商街道紧紧围绕中心城区区位优势，大力帮扶爱琴海购物公园开展促消费活动，围绕中润时代广场积极打造“十五分钟便民生活圈”，丰富周边业态，提升辐射带动作用。高质量规划设计富东市场，明确市场发展目标，扩大市场知名度、产品多样化，打造区域性、综合化、便民化市场。积极加大对商贸服务业奖励政策宣传力度，引导企业灵活销售，鼓励企业开展促销活动，拓展电商销售渠道，帮助企业宣传，拉动消费。

　　一是对环境保护工作纳入每周工作专题，专门研究部署环境保护工作。二是加强办事处内部协调。农办、环境保护办公室，住建办、经贸办、综合治理办公室针对相关领域环保工作形成一盘棋，各司其职，又形成合力。三是加大环境保护违法打击力度，对西关桥违法售卖散煤户进行了取缔。四是全程追踪形成闭环，对巡查过程中发现一般问题的单位，进行全过程追踪，追踪巡查整改情况，直至达到扬尘治理“八达标”标准，形成闭环管理并记录在册。截至目前，平均每月出动检查49组次，平均每月检查人员约130人次，平均每月巡查扬尘污染源点位约130个，平均月下达整改19份，共联合县环保局（大气办）进行检查21余次，共联合住建局、自然局等行业部门进行检查13余次。

　　一是摸底数，摸清2016年以来扶贫项目资产总投资数，收益情况、2023年度收益情况、项目运行情况、运行中出现的问题、问题解决情况等底数，分级分类开展摸底排查，完善项目参数，明确资金投入及项目实施情况、强化落实村级管护责任和镇级监管责任、规范资产移交、后续管护运营和收益分配使用，排查结束后，及时梳理分析，建立镇级扶贫项目资产后续管理突出问题整改台账，对所有项目资产后续管理运行进行实时监控，定期走访，对项目分别建立项目资产管理台账，使所有的扶贫项目及衔接资金项目良性发展。二是明职责，根据扶贫项目摸排情况，明确资产管理类型，明确资产管理职责。按照“谁实施谁负责、谁使用谁监管”的原则，由许商乡村振兴办公室统筹管理区域内所有扶贫资产，管好用好确权的所属资产。管好资产收益分配，资金、资产收益类项目的收益，按照产权归属合理收益分配到村到户。三是促落实，根据前期扶贫项目资产清理问题排查整改，全面理清扶贫项目资产底数，继续规范资产确权登记、后续管护和经营管理。根据问题整改台账将排查与整改穿插联动、围绕排查发现问题3项，分别拿出具体整改方案，要求项目负责人在规定期限内leyu乐鱼体育官方网站整改落实。

　　一是许商街道党工委按季度召开党风廉政建设专题会议，及时研究分析党风廉政建设中的重大问题。制定全面从严治党主体责任清单，提出责任分解、责任考核、监督检查、责任追究的具体意见和建议。二是落实班子成员“一岗双责”，强化班子成员履职意识，做到布置工作必提党风廉政建设，将党风廉政建设与业务工作同布置、同检查。三是许商街道党工委每年针对基层党组织党员教育工作，开展专项督查和综合督查，每半年对落实责任制情况进行重点检查，建立并完善督察工作台账和监督工作报告制度，2023年共整改问题12项，有效发挥以督查促落实作用。四是始终坚持把纪律挺在前面，加强学习教育，坚持书记上廉政党课、纪工委书记上专题党课，通过主题党日、党员大会等形式组织党员干部观看廉政教育片、学习警示材料、开展党的二十大精神及党章党纪党规知识测试，教育干部讲纪律守规矩，忠实履职。对发生的苗头性问题多提醒，深化学习教育成果，对发生党员违规违纪的党组织进行谈话提醒。

　　一是梳理今年以来受处分党员情况，对未公布处分情况的党组织，由纪监工委督促村（社区）党组织召开党员大会予以公布。二是纪监工委通过结合信访反映问题线索，对群众反映的人和事进行深入调查，根据信访流程将处理结果和处分情况及时反馈，扩大警示教育影响面，加强群众监督。三是将本年度党员受处分情况进行汇总编辑，编撰成更接近身边真事、更符合辖区实情的真实案例，通过党员干部党风廉政、警示教育大会以案示警、以案明纪，加强“处理一个、警示一片”的震慑力。四是充分发挥廉洁文化阵地作用，分五批次组织全街道机关党员干部、村（社区）党支部书记到勤廉广场参观学习、警示教育，重温革命精神、商河精神，塑造许商精神，下一步将扩大教育范围，组织街道全体党员前来参观学习。

　　一是坚持“首接负责制”，谁接待谁负责，建立信访接待leyu乐鱼体育官方网站清单，对接办的事项一接到底直至化解。尤其是对涉及土地分配的问题，逐个进行分析研判，综合调动各方面力量，进行入户调查，组织村民委员会召开民主会议，村民小组投票解决土地分配问题。二是积极协调管区对历史遗留问题较多、派系问题比较复杂的村（社区）进行走访调研，对于不稳定风险隐患建立协调机制，定期召开协调会议，化解历史遗留问题。三是经整改农村幸福院运营情况得到明显改善，各村（社区）幸福院每天按时开门、按时提供助餐服务，对运营情况进行详细登记，对幸福院内相关设施设备进行及时维修和更新，定期对幸福院相关责任人员进行培训，将开门运营时长、服务质量、设备完善度、群众满意度作为考核指标，确保农村幸福院持续运营。

　　新打造蒋家、崔马、汤家等六个乡村振兴齐鲁样板村，由许商街道办事处农业综合服务中心牵头制定村庄基础设施提升改造方案，并积极对接农业农村局、交通局、国土资源局等相关职能部门，积极争取项目资金，同时办事处、村居多渠道筹措建设资金，逐步改善村庄基础设施。一是经排查个别村缺少排水沟渠，现已草拟预算及施工图纸上报县农业农村局，待上级部门批准后即可施工。同时督促村两委充分发挥主观能动性，发动群众疏通排水沟渠进行排水。二是对辖区村中道路进行排查并建立台账，备注道路使用年限，实地查看道路损耗情况，同时与交通局、农业局等相关职能部门协调对接，制定好修补方案，根据损坏程度按年度分批次进行修补。三是对辖区内村内路灯进行全面排查，对路灯线路老化、灯损坏等问题逐一进行维修，并要求各村居建立长效机制，定期排查，发现问题第一时间进行处理。目前第一轮摸排已全面完成，对有故障的全面维修一遍，保障村内路灯全部明亮。

　　一是加强队伍力量。将各村“公益岗位”人员纳入兼职农村公路养护员队伍，做到对所辖区域内农村公路，每天巡查，确保无隐患、事故发生。二是严格落实制度。农村公路管理人员的日常巡查方面，按“路长制”要求每月巡查一遍的基础上，对重点路段，典型路段，多次巡查、发现公路无隐患风险能够及时排除。三是形成有效合力。协同街道执法大队接收电子化城市管理中心指派的案件，对西埔街十字路口，钱胡路、田园路北首等许商辖区内小商小贩占道经营、占道装卸车及时进行了梳理并制止。四是加强宣传教育。宣传农村公路安全隐患危害，提高了干部群众的重视程度，确保无公路隐患事故的发生。

　　一是将保密工作纳入党工委重要议事日程，班子成员、副科级干部轮流召开保密专题会议，今年以来学习并贯彻落实最新的保密政策、保密原则5次，形成文字材料20余篇。二是内网办公设备加装密保卫士，取消微信、QQ、邮箱办公，使用山东通办公，不得下载其他通讯软件，确保内网与互联网分离，严防泄密事件发生。内网办公设备由专人专职负责使用，避免内网系统被随意使用，进一步规范内网办公设备使用规范。三是完善政府信息公开的流程，选定专人对发布信息进行审核，信息发布严格履行保密审查程序，严格遵守涉密信息不上网的原则，截至目前组织政务公开培训6次。

　　一是依托宝源社区社区工作者培训基地，针对社区工作人员开展理论教学与实践教学相结合的“沉浸式”教学培训4次，强化社区队伍建设；二是运用街道大数据中心，构建“街道党工委+社区党组织+网格党小组+党员中心户”的党建引领工作机制，细化网格划分，落实社区工作人员定岗网格制度；三是完善社区阵地建设，与企业签订租赁合同，解决社区党群服务中心场所不达标问题，年内开展书记论坛、社区大比武等活动11次，以老带新，以优促强，发挥社区阵地作用。同时，街道针对物业监督管理缺位问题，街道成立物业党建联盟。

　　健全完善“物业党建联盟”工作体系，成立由党工委书记任物业党建联盟书记的工作领导小组，每月组织召开一次联盟会议和“社区物业党建联建”协调会议，通过联盟会议解决问题50余件。一是加强队伍建设，明确岗位职责，全面提升辖区物业管理水平。物业办3名专职工作人员重点处理物业相关工作，定期对辖区内60余家住宅小区进行督查工作。按照《济南市物业管理条例》的规定，严格规范物业企业的经营行为，不断规范物业管理行业行为，努力提高监管水平，引导物业公司依法、依规进行小区物业管理。二是加强小区日常巡检，提升物业服务品质。加强小区的日常维护、清洁绿化、垃圾分类、设施设备维护等日常检查，配合相关部门开展辖区物业小区消防安全检查和防风防汛等工作，每周巡查住宅小区20余家，一个月内完成对辖区内全部住宅小区的巡查。三是完善物业考核体系。重点围绕物业服务、环境卫生、消防安全、红色物业创建等方面，秉承公平公开公正的原则，通过实行周考核、月通报、实地考察等形式，以考促管，突出解决管理不到位、服务不热情等不规范行为，已形成“日常巡查、季度考核、年度考评及加减分项”相结合的物业服务综合考评机制。

　　发挥好“红心管家物业联盟”和业委会“桥梁纽带”作用，深化“两委”人员和物业服务企业“双向进入、交叉任职”工作机制，督促业委会按时参加联盟会议和定期召开业主大会，及时收集业主、物业使用人的意见和建议，引领36家物业公司共认领服务项目120余项。一是实现居民有事“快响应”、服务居民“零距离”，通过统筹资源共享，融化邻里隔膜，10月底在帝景城社区建设“聚邻会客厅”，确保“小事不出单元，大事不出社区”。通过“聚邻”模式，把聚邻会客厅打造成居民集议事协商、化解纠纷的主阵地。二是积极打造老旧小区物业服务中心，破解老旧小区物业管理难题。通过党建引领多方联动，发挥红色物业作用，聚焦便民、利民服务理念，扎实为居民开展精细化服务，共同协商解决老旧小区居民急难愁盼问题。三是助力小区引进物业，提高社区治理效能。滨河壹号西区因前期物业退出小区物业管理，10月底由实中社区党支部、街道物业办的协助下成立业委会，在广泛征求业主意见，经业主投票表决最终决定引进国投物业。

　　许商街道建立健全公务接待审批控制制度，对能够合并的公务接待统筹安排，对无公函的公务活动和来访人员不予接待，严禁非公务活动纳入接待范围。建立公务接待清单制度，如实反映接待对象的单位、姓名、职务和公务活动项目、时间、场所、费用等leyu乐鱼体育官方网站内容，由相关部门负责人审签，作为财务报销的凭证。

　　按照差旅费报销注意事项。报销时应提供出差审批单，城市间交通费、住宿费发票等支出凭证，在开支标准内据实报销，超支部分个人自理。伙食补助费和市内交通费商河县外出差按《商河县县直机关差旅费管理办法（试行）》第十六条、第十九条执行，商河县内出差原则上不发补助。规范手续，填报审批单，回来后填置统一报销单。差旅费报销时经办人需提供出差审批单、机票、车票、住宿费等原始凭证。

　　政府采购完善备案制，采用一体化系统，对纳入集中采购目录的采购项目，实行集中采购。应编制政府采购预算，实施采购前至少5个工作日，在山东省政府采购信息公开平台采购计划管理中录入采购计划，提交上报，由财政局审核后，按照政府采购有关规定进行招标方式采购、非招标方式采购、网上商城采购和自行采购。

　　一是依照财务管理规定进一步规范农村集体财务规章制度，并组织各村（居）集体经济组织认真学习严格遵照执行，杜绝制度健全执行松散现象。二是提高财务人员业务水平和执行能力，在日常业务报销过程中依据财务制度认真核实原始凭证，对于不符合规定的单据（会计要素不全、无审批人签字、无村务监督委员会签章、无购货明细等）一律不予报销。三是规范村（居）资金支付程序。村（居）集体经济组织的各项支出必须严格按照农村集体财务管理制度，实行村主要干部联审联签和村务监督委员会审核盖章，付款业务必须由村文书、收款人一同通过村财管理办公室以转账形式支付，发放群众的所有款项，一律打卡。

　　对涉及的村居进行了核实，按照国家统一的会计制度规定对原始凭证进行了审核整改。进一步完善农村集体财务规章制度，所有支出凭正式发票入账，对无法取得外来正式发票的（如自建的固定资产、公益工程、村内用工等）必须使用村财管理办公室统一下发的有关支出单据填制。注明发生时间、事由或用途、单位、数量、金额等，有收款单位（人）签字及联系电话，并由经手人、审批人签字，杜绝白条列支。下一步严格财务审批程序，做到事由合理、票据合规、签章完整，从源头上控制和减少白条入账现象，建立健全票据管理制度，在票据问题上杜绝类似问题发生。

　　组织相关人员对各村（居）固定资产进行了清查，按照要求，已将涉及的23个村（居）2020年-2022年度村内修建围挡、板房、割草机等进行补录记入固定资产账。并建立健全村级固定资产管理台账，加强对资产的管理，定期对固定资产盘点清查，做到账实相符，账账相符。

　　从严整改违规支出问题，结合案例对涉及的村（居）相关责任人以管区为单位加强培训指导，以案促改。同时把好审核关，由民主理财监督小组对村财务收支进行逐项审核，通过后才能入账；村财办对各村（居）发生的财务收支和有关票据进行全面审核，对不符合规定的坚决不予入账，并指导整改。组织各村（居）财务人员加强对党纪党规和财务制度的学习，严格执行有关奖励性工资及津补贴发放规定，从严把关，严格监督，坚决防止类似问题再次发生。

　　对管区账目重新梳理核实，针对缺少租车合同的管区，已要求补齐租车合同；针对有大额支出未附明细清单管区，进行了补充完善。进一步完善财务管理制度，健全管区财务报销手续，下一步将严格财务审批程序，做到事由合理、票据合规、签章完整，坚决防止类似问题再次发生。

　　党建办建立工作台账，划分城市党建、乡村振兴、党员教育等6模块工作，对业务工作进行了全面系统的梳理，将工作流程及工作内容，未尽项目及事项，相关文件资料、电子版资料以及物品等一一列清，明确分工落实到人。同时，加强对机关支部建设的指导，严格组织生活会等制度落实，并对档案材料重新分类整理，保证机关支部活动开展的真实性、资料归档的完整性。

　　党建办通过成立自查小组，对各基层党组织逐一检查，采取现场察看资料、随机抽查走访的形式，对各党组织开展活动的情况进行督查，将党组织组织生活开展情况、服务活动举办次数、党员教育覆盖范围等指标纳入年底考核，让党建工作由虚变实。

　　组织村（居）务监督委员会全体成员开展履职任职培训，对村（居）务监督委员会职责权限义务、监督内容和程序制度等进行重点学习。同时，系统学习“四议两公开”“三资管理”等知识和上级文件精神、会议、最新政策法规，明确自身的岗位职责、工作原则和工作内容，确保发挥监督作用。

　　按照村集体经济全年工作目标要求及各村产业发展等实际，统筹指导50个行政村分别制定实施方案，推动各村明确增收路径。坚持党建引领带动，以单家园村、羊角岭村、佟家道口村为突破口，围绕特色乡村建设，探索“一社四部”发展模式，整合撬动土地房产资源，打造“归园田居”生态单家园、“乡野乐园”文化羊角岭、“城乡链接”商服佟家道口等各具特色的发展方向，打破千村一面，让乡村发展更多姿多彩。

　　通过召开党建工作领导小组会议，严格人选标准，对“两委”班子进行常态“体检”、动态“调整”，2023年完成对佟家道口、西赵、商南新村等7个村的书记调整，同时，储备村级后备人才154人，确保带头人队伍“后继有人”。加强对村（社区）“两委”成员考核，严格坐班在岗纪律，发挥完善管理服务群众职能，凝聚团结向心力，增强一线堡垒战斗力。

　　2023年共开展了12次党员集中培训，加大对党员权利义务规定、党的路线方针政策、党性修养、党纪观念的教育指导，真正增强党员联系组织的主动性。每季度结合交纳党费工作，对各支部党员进行排查，对于未及时转移党组织关系的督促党员及时办理关系转移。加强与党政办的工作交流，确保及时掌握机关干部工作调整情况。

　　有计划地组织好党员的政治生活，通过开展读书活动、评选表彰、党员承诺、结对帮扶等方式，激发党员学习和参与组织生活的积极性和主动性，形成广泛参与的浓厚氛围。组织落实注重抓经常。以坚持主题党日、三会一课为重点，把党课、民主生活、思想汇报、党员评议等作为主要内容，严格请销假制度、点名登记制度等相关规定。

　　严格规范发展党员程序，保证党员从及积极分子到发展对象到成为预备党员、正式党员全过程按程序进行，党工委、党建办派人参加。2023年，前后四次开展党务知识培训，加强对支部业务的指导和支持。以自审、互审结合的方式严格审核党员材料，加强对各党支部发展党员工作的“回头看”。对农村发展对象做好严格调查，确认农村党员身份，按规签署关于身份确认的证明，确保农村党员发展程序规范。

　　2023年以来，新招录多名充实事业编、公务员，均为30岁以下年轻干部，有效充实了后备年轻力量。清除混编混岗问题，按规定更换科室负责人。党工委书记对中层干部选拔任用程序进行把关，严格执行中层干部审核备案管理程序，事先书面沟通，到机构编制部门核准中层职数，经组织人事部门审核同意后认真组织民主推荐和考察，及时履行任免、备案等程序。对存在的没有执行中层干部审核备案管理程序的问题进行集中整治。进一步加强与组织人事部门沟通，结合实际分别建立了干部转任、回避、辞职等内部管理制度，打通制度落实“最后一公里”，形成管理监督的长效机制。已配备专职组织人事干部，固定从事档案管理和对上衔接工作。

　　把“三重一大”事项报备纳入党风廉政建设工作，由党工委带头落实、纪监工委监督落实，凡是重大决策、重要干部、重要项目和大额资金，必须由党工委开会研究决定，与会人员签字确认，报送纪监工委备份存档。纪监工委每个季度对“三重一大”报备事项进行核查，对未报备事项及时督办，对报备事项严格把关，按照制度规定程序提请事项、集体研究、民主决策，确保程序合规、决策科学、落实有力。

　　加强合并村党组织向心力，充分调动各村党组织成员参与到集体决策中来，统筹谋划部署发展规划，依据合并后的实际情况，合理调整班子成员的职责，积极推动融合发展。同时，完善村民参与机制，促进村民积极参与决策和管理，通过节日庆祝活动、文化下乡表演等形式集合全体村民共同参与，增强村民对合并村居发展的认同感和归属感。积极构建融合发展新格局。

　　经过集中整改，虽然取得较为显著的阶段性整改成效，但对照县委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续巩固整改成果，切实把巡察整改转化为推进街道各项工作再上新台阶的强大动力。

　　一是保持政治定力，深化巡察整改。深入贯彻落实上级决策部署，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入抓整改、抓推进、抓落实，切实把巡察整改后续工作抓紧抓好抓实。对已完成的整改任务，进一步梳理完善，抓巩固抓提升；对需要长期坚持的整改任务，紧盯不放，持续用力，确保成效。善始善终把整改工作抓好做实，以实实在在的整改成效推进各项工作。

　　二是突出全面从严治党，深化整改成果。坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，把巡察整改工作作为全面从严治党的重要内容，举一反三、防微杜渐，不断巩固和拓展整改成果，着力从源头上消除“”和腐败问题，促进作风转变和效率提升。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。

　　四是站稳群众立场，认真履职担当。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

　　四是坚持建章立制，严防问题反弹。在抓好整改、解决问题的同时，不断探索建立健全科学有效的长效制度机制，确保问题不反弹，并把整改成果运用到谋划推动工作的长期实践中，不断构建风清气正的良好政治生态和风正劲足的干事氛围。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持抓早抓小、防微杜渐，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。以持续有力地督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话；电子邮箱。